青春昂揚 雛鷹展翅 仁和學(xué)院“百人計劃雛鷹班”正式開(kāi)班

為貫徹落實(shí)仁和集團2023年“井岡山會(huì )議”提出的“百人計劃”戰略部署，著(zhù)力培養一幫關(guān)鍵崗位上能勇挑大梁、奮勇?tīng)幭鹊哪贻p隊伍。5月14日至16日，仁和學(xué)院“百人計劃雛鷹班”正式開(kāi)班，并開(kāi)展了為期兩天半的第一階段培訓學(xué)習，來(lái)自商業(yè)、工業(yè)、研發(fā)、機關(guān)等不同領(lǐng)域的35名青年優(yōu)秀人才經(jīng)層層選拔脫穎而出參加了培訓。

在開(kāi)班儀式講話(huà)中，集團董事、仁和學(xué)院教務(wù)長(cháng)胡海瓊指明了百人計劃培養項目的初衷以及百人計劃各項訓練營(yíng)進(jìn)展，并對雛鷹班的青年學(xué)員們提出殷切的期望和要求，青年干部要“十分”優(yōu)秀，應當具備三分“傻氣”、三分“靈氣”、三分“霸氣”和一分“運氣”，要求大家在學(xué)習中不斷展示自己、精進(jìn)自己、提升職業(yè)能力，在推動(dòng)仁和發(fā)展上跑出青春“加速度”。

集團副董事長(cháng)、股份公司董事長(cháng)楊瀟在開(kāi)班儀式上致辭，他指出，集團上下要高度重視百人計劃人才培養的各項工作，希望所有參訓的青年干部珍惜此次機會(huì )，切實(shí)做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所用，鍛造過(guò)硬本領(lǐng)，推動(dòng)仁和事業(yè)發(fā)展。楊瀟還提到當下時(shí)代信息迭代迅速，不變的只有變化，勉勵大家增強主動(dòng)學(xué)習意識，主動(dòng)加快知識更新、優(yōu)化知識結構、拓寬眼界和視野，進(jìn)一步壯大仁和學(xué)習型團隊。

培訓第一階段課程，邀請了博格咨詢(xún)熊毅老師和汪一薇老師分別授課。熊毅老師結合大五測評工具及案例，全方位地解讀了大五測評維度，幫助大家加強自我認知，了解自身性格對工作的潛在影響和優(yōu)劣勢。汪一薇老師通過(guò)互動(dòng)教學(xué)方式講授了《管理角色認知》課程，強化管理的內涵、重塑管理認知與定位，在積極活躍的互動(dòng)中，引導大家不斷實(shí)踐思考如何成為優(yōu)秀管理者。

雛鷹班是仁和學(xué)院助力百人計劃人才培養項目的又一新嘗試，青年核心人才是仁和的新生力量，是未來(lái)企業(yè)橋梁紐帶的關(guān)鍵。學(xué)員們紛紛表示非常珍惜此次“充電賦能”的寶貴機會(huì )，保證積極投身到各項培訓學(xué)習中，努力學(xué)習掌握新知識并學(xué)以致用，增長(cháng)才干、錘煉品格，為仁和高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。（文/彭佳）