仁和集團倡導人為本，和為貴的企業(yè)理念，實(shí)行人本管理，將不斷改善和提高員工福利作為企業(yè)管理的重要內容。

遵照楊文龍董事長(cháng)仁和是全體仁和人的仁和，仁和的財富屬于全體仁和人的思想，隨著(zhù)仁和事業(yè)的發(fā)展，仁和集團不斷推出新的、更加優(yōu)厚的員工福利措施，努力使仁和成為全國福利待遇最好的企業(yè)。

為切實(shí)做好員工福利工作，仁和集團成立了員工福利委員會(huì )，負責研討、制定、落實(shí)社會(huì )保險等各項員工福利措施，不但為員工創(chuàng )造良好的工作條件和生活環(huán)境，而且已先后出臺了《員工撫慰金制度》、《管理干部子女教育補貼辦法》、《三年制總裁特別獎》等多項員工福利措施。

2014年8月，仁和集團第7屆巾幗建功考察團啟程赴臺灣、香港等地區旅游考察。自2005年開(kāi)始，仁和集團已先后7次組織在崗位工作中表現優(yōu)異的員工出國考察旅游，共有400余人次的員工赴日本、新加坡、韓國、泰國、越南、臺灣、香港等國家和地區考察旅游。

仁和集團全體員工均享有免費工作午餐，外地員工并享有全天免費用餐和住宿。周末有專(zhuān)車(chē)接送家住周邊地區的員工休假。

仁和集團的每一個(gè)員工，無(wú)論工作崗位是在雪域高原還是南疆海濱，生日的當天都會(huì )收到集團工會(huì )送上的蛋糕、鮮花和集團總裁親手簽發(fā)的祝福賀卡。

自成立以來(lái)，仁和集團多次獲得全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、全國就業(yè)與社會(huì )保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)、江西省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、宜春市和諧勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、模范職工之家等榮譽(yù)稱(chēng)號。