集團公司召開(kāi)2011年度經(jīng)濟工作會(huì )議

2011年1月10日至11日，集團公司在樟樹(shù)市夢(mèng)湖山莊召開(kāi)了“仁和集團2011年度經(jīng)濟工作會(huì )議”。楊文龍董事長(cháng)、集團董事會(huì )成員、集團公司和各控股子公司高管人員出席了會(huì )議。

這次會(huì )議是在集團全體員工滿(mǎn)懷圓滿(mǎn)完成“二五計劃”的勝利豪情，以高昂的斗志迎來(lái)“三五計劃”開(kāi)局之年的大好形勢下召開(kāi)的。會(huì )議圍繞仁和集團三五戰略任務(wù)和戰略目標，針對2011年度的主要經(jīng)營(yíng)管理工作和人才引進(jìn)培養、提高員工福利待遇等議題，進(jìn)行了深入研討，做出了多項決定，取得了重要成果。

會(huì )議號召集團各級管理干部和全體員工，在集團董事會(huì )的堅強領(lǐng)導下，秉承“為人類(lèi)健康服務(wù)”的企業(yè)宗旨，遵循“人為本、和為貴”的企業(yè)理念，以和合共贏(yíng)為主題，以經(jīng)濟效益為中心，保持發(fā)揚艱苦奮斗、勵精圖治的優(yōu)良傳統，深入貫徹“人才領(lǐng)先、科技領(lǐng)先、模式領(lǐng)先、機制領(lǐng)先”的戰略方針，為圓滿(mǎn)完成2011年度的經(jīng)營(yíng)目標，實(shí)現三五計劃的“開(kāi)門(mén)紅”，做出新貢獻，開(kāi)創(chuàng )新局面、奪取新勝利！