集團公司召開(kāi)法人治理推進(jìn)宣導會(huì )

       2008年7月7日下午，集團公司在總部三樓小會(huì )議室召開(kāi)了法人治理推進(jìn)宣導會(huì )，集團董事會(huì )、總裁辦公會(huì )成員，各子公司董事長(cháng)、總經(jīng)理及財務(wù)負責人共35人參加了會(huì )議。

      宣導會(huì )上，集團公司梅強副董事長(cháng)宣布了有關(guān)人事任免和機構組成的決定，曹克副總裁、孫首建副總裁分別對子公司董事長(cháng)、總經(jīng)理崗位職責及有關(guān)財務(wù)管理制度進(jìn)行了宣導。

      楊文龍董事長(cháng)在會(huì )上作了重要指示，指出：自2007年“八一創(chuàng )新求實(shí)會(huì )議”決定進(jìn)一步完善集團公司和各子公司法人治理以來(lái)，取得顯著(zhù)效果。這次會(huì )議的目的，是根據集團公司第三屆董事會(huì )第七次會(huì )議精神，大力推進(jìn)子公司法人治理工作。各子公司董事長(cháng)、總經(jīng)理必須切實(shí)履行好崗位職責，根據法人治理要求，分工明確，各司其責，團結協(xié)作，共同做好子公司的建設?？偨?jīng)理要全面抓好生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作，確保年度、月度計劃目標的實(shí)現。董事長(cháng)要著(zhù)重抓班子建設、制度建設、人才建設、財務(wù)監督和服務(wù)工作，真正做到“放而不亂，管而不死”。集團公司也要進(jìn)一步加強對各子公司的審計工作力度，要盡快完成對包括各子公司在內的崗位價(jià)值評估工作，促進(jìn)仁和事業(yè)的健康、穩定發(fā)展。

       據了解，集團公司已組成宣導小組，近日將赴各子公司，向廣大員工傳達集團公司第三屆董事會(huì )第七次會(huì )議精神，作法人治理推進(jìn)宣導。