集團公司舉行管理干部綜合素質(zhì)培訓班結業(yè)典禮

2007年9月23日，仁和集團管理干部綜合素質(zhì)培訓班結業(yè)典禮在樟樹(shù)賓館舉行。集團領(lǐng)導肖正連、黃國林、孫首建、曹克、湯中和及和君咨詢(xún)公司的四位老師出席了結業(yè)典禮。

肖總發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)，她首先代表楊文龍董事長(cháng)和集團兩套班子對管理干部綜合素質(zhì)培訓班的順利結業(yè)表示祝賀，充分肯定了本期培訓班的各項工作。肖總指出：現代企業(yè)的競爭是人才的競爭，集團歷來(lái)都非常重視對人才的培養。此次培訓的目的在于：讓集團的中高層管理人員能夠得到更為系統、更為專(zhuān)業(yè)的學(xué)習機會(huì )，掌握符合現代企業(yè)運作要求的管理理論知識，結合實(shí)踐工作加以運用，提高干部個(gè)人的綜合素質(zhì)，為集團的發(fā)展做出更大的貢獻。

肖總在講話(huà)中對培訓班學(xué)員提出了四點(diǎn)希望：一要好學(xué)、會(huì )學(xué)。好學(xué)指的是喜歡學(xué)習，而且能夠經(jīng)常性地學(xué)習，不斷增長(cháng)知識和閱歷；會(huì )學(xué)指的是知道自己缺什么知識，要學(xué)哪些知識，怎樣學(xué)好知識、用好知識。二要在各方面成為員工心目中的表率。管理干部在愛(ài)崗敬業(yè)上、生活上、學(xué)習上、業(yè)務(wù)能力上都要成為下屬的表率，只有這樣，員工才能信服你，你才能更好地履行職責，做好各項工作。三要保持仁和人的特色文化。艱苦奮斗的優(yōu)良傳統不能丟，公司的企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨什么時(shí)候也不能忘，這是仁和人的精神支柱，是我們奮斗不息的力量源泉。四要時(shí)刻樹(shù)立危機意識。中國醫藥行業(yè)正面臨又一次大洗牌，很快又將面臨跨國公司的進(jìn)入，必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，樹(shù)立危機意識，扎扎實(shí)實(shí)做好企業(yè)管理、技術(shù)、質(zhì)量、品牌、知識產(chǎn)權保護工作，在工作中不斷創(chuàng )新、完善。除此之外，還應具有個(gè)人危機意識，今后要加強干部的考察、考核工作，完善干部管理、任免機制。

結業(yè)典禮上，和君咨詢(xún)公司周彥平先生代表合作方發(fā)了言，他首先感謝仁和集團為他們提供了這個(gè)成功合作的機會(huì )，高度評價(jià)了仁和集團參訓學(xué)員在課堂上認真聽(tīng)課、積極參與的態(tài)度，建議參訓學(xué)員將所學(xué)知識靈活運用于工作實(shí)踐中去，通過(guò)不斷的積累與感悟，不斷提高自身的管理水平，為仁和事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

肖總與周彥平先生分別為培訓學(xué)員頒發(fā)了由仁和集團與和君咨詢(xún)公司共同簽章的精美的結業(yè)證書(shū)。

結業(yè)典禮上，學(xué)員代表做了發(fā)言。他們表示：感謝集團公司給予的培訓、深造的機會(huì )。管理干部綜合素質(zhì)培訓結業(yè)后，將繼續以飽滿(mǎn)的工作激情，以管理干部綜合素質(zhì)培訓學(xué)員特有的姿態(tài)和品質(zhì)，投身工作，服務(wù)仁和，積極進(jìn)取，學(xué)以致用，奉獻自己所學(xué)的知識，展現自我價(jià)值，以感恩的心回報集團公司。

據了解，管理干部綜合素質(zhì)培訓班于2007年8月開(kāi)班，培訓了來(lái)自北京發(fā)展總部、深圳發(fā)展總部、總部機關(guān)、工業(yè)總部、商業(yè)總部的32名學(xué)員。在為期近2個(gè)月4個(gè)階段學(xué)習中，學(xué)員們學(xué)習了包括《領(lǐng)導力與執行力》、《制度與流程管理》、《目標與計劃管理》等管理素質(zhì)提升系列課程。每階段學(xué)習期間，培訓主辦單位還邀請了集團各系統總監給學(xué)員們講授系統管理知識，楊文龍董事長(cháng)在第二期集訓時(shí)親臨培訓班上課，給學(xué)員們極大的鼓舞。通過(guò)學(xué)習，學(xué)員們的綜合素質(zhì)有了不同程度的提高，不但開(kāi)闊了思維和視野，掌握了新的思路和方法，而且增進(jìn)了相互之間的了解和溝通，達到了預期的培訓目的。