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仁和集團召開(kāi)首屆職工代表大會(huì )
2007年5月18日，仁和集團首屆職工代表大會(huì )在仁和集團總部隆重舉行。樟樹(shù)市人大副主任、市總工會(huì )主席皮佳、市總工會(huì )副主席江建國、萬(wàn)里民、羅春林等特邀嘉賓，集團公司領(lǐng)導梅強、肖正連、祝保華等大會(huì )主席團成員出席大會(huì )并在主席臺就座。集團首屆職代會(huì )代表和列席代表300余人參加了會(huì )議。
剛剛從國外考察回到北京的仁和集團董事長(cháng)兼總經(jīng)理楊文龍向大會(huì )發(fā)來(lái)賀電，對集團首屆職工代表大會(huì )的隆重召開(kāi)表示熱烈的祝賀，并預祝大會(huì )取得圓滿(mǎn)成功。
首屆職工代表大會(huì )共分四個(gè)階段舉行，即全體會(huì )議、分組討論、大會(huì )主席團會(huì )議、審議并通過(guò)會(huì )議決議。上午的全體會(huì )議由仁和集團經(jīng)營(yíng)班子成員付德平主持。
在預備會(huì )議上，全體代表一致通過(guò)了仁和集團首屆職工代表大會(huì )主席成員名單和會(huì )議議程。隨后仁和集團首屆職工代表大會(huì )在莊嚴的國歌聲中拉開(kāi)帷幕。
樟樹(shù)市人大副主任、市總工會(huì )主席皮佳代表市總工會(huì )致辭，他對仁和集團首屆職工代表大會(huì )的隆重召開(kāi)表示熱烈的祝賀。皮主席在致辭中說(shuō)，仁和集團一貫以來(lái)就十分重視發(fā)揮廣大職工在企業(yè)管理中的積極作用，是樟樹(shù)、宜春市及江西省率先成立工會(huì )組織的民營(yíng)企業(yè)之一，為樟樹(shù)市民營(yíng)企業(yè)樹(shù)立了榜樣；今天，仁和集團首屆職工代表大會(huì )的召開(kāi)，標志著(zhù)仁和集團的民主管理又邁出了重要的一步，使仁和集團管理在民主化、科學(xué)化、規范化、法制化方面又上了一個(gè)新臺階，這對于加強仁和集團廣大職工的主人翁意識、調動(dòng)廣大員工的生產(chǎn)積極性、提高廣大職工參與民主管理的意識、增強企業(yè)的凝聚力都具有十分重要的意義，必將進(jìn)一步促進(jìn)仁和集團的快速發(fā)展。
中共仁和集團黨總支副書(shū)記肖國華代表集團黨總支向大會(huì )表示了熱烈的祝賀，他說(shuō)，職工代表大會(huì )是企業(yè)民主管理的基本形式，是職工行使民主管理的機構，民營(yíng)企業(yè)的職工代表大會(huì )賦予了職工參與民主管理新的活力。他希望參加會(huì )議的代表，要充分認識到集團公司5000余名員工對大家的信任，不辱這莊嚴而神圣的使命，認真履行代表的責任，圓滿(mǎn)完成大會(huì )的主要任務(wù)。
受楊文龍總經(jīng)理的委托，集團董事梅強同志作了題為《萬(wàn)眾一心，奮勇拼搏，為圓滿(mǎn)完成2007年度經(jīng)營(yíng)管理目標任務(wù)而努力奮斗！》的經(jīng)營(yíng)工作報告。他在經(jīng)營(yíng)工作報告中全面回顧了仁和集團的發(fā)展歷程，用大量的事實(shí)列舉了仁和集團在商業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)、品牌建設、技術(shù)研發(fā)、知識產(chǎn)權保護、資本運營(yíng)、社會(huì )公益事業(yè)等方面所取得輝煌成就。
梅強指出，仁和集團的發(fā)展史，是一部從無(wú)到有，從小到大，從弱到強的艱苦奮斗史。在短短的幾年時(shí)間，以驚人的速度創(chuàng )造了樟樹(shù)藥業(yè)發(fā)展史上的奇跡，成為中國藥業(yè)發(fā)展史上的一顆耀眼的新星。企業(yè)能發(fā)展到今天，靠的是改革開(kāi)放的好政策；靠的是有一個(gè)聰明睿智、運籌帷幄的企業(yè)掌門(mén)人；靠的是有一個(gè)目光遠大、忠誠敬業(yè)、年富力強、勇于創(chuàng )新的團隊領(lǐng)導集體；靠的是有一支精誠團結、艱苦奮斗、勤于奉獻的企業(yè)員工隊伍。仁和在取得快速發(fā)展，創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益的同時(shí)，也創(chuàng )造了良好的社會(huì )效益，樹(shù)立了仁和良好的社會(huì )形象。我們員工的福利待遇也得到了很大的提高，企業(yè)的凝聚力得到了極大的增強。
集團工會(huì )主席祝保華代表上屆工會(huì )委員會(huì )向大會(huì )作了題為《發(fā)揮工會(huì )組織作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展》的工會(huì )工作報告。他在報告中全面回顧了仁和集團工會(huì )在 集團公司的正確領(lǐng)導下，在樟樹(shù)市總工會(huì )的指導下，團結帶領(lǐng)廣大 員工認真學(xué)習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì )精神，緊緊圍繞集團公司“鞏固‘一五基礎’、整合各種資源、謀求科學(xué)發(fā)展、管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、保持和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統”的工作方針，積極開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，履行工會(huì )職能、努力培育“四有”員工隊伍，積極開(kāi)展系列文明創(chuàng )建活動(dòng)，認真推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和民主管理，有效地激發(fā)出廣大員工的工作熱情和積極性，為集團的三個(gè)文明建設和圓滿(mǎn)完成2006年經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)、實(shí)現“二五計劃”開(kāi)門(mén)紅發(fā)揮了積極作用。
受集團工會(huì )委員會(huì )的委托，曾金平同志作了《關(guān)于提案工作的報告》。到大會(huì )召開(kāi)為止，大會(huì )秘書(shū)處共收到代表提交的提案126份，內容涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng )新、企業(yè)文化，員工培訓、人才隊伍建設、辦公條件、基礎設施建設、物資供應、員工福利等方面。
受仁和集團工會(huì )委員會(huì )的委托，肖國華同志向大會(huì )作了《關(guān)于修訂企業(yè)管理規章制度議案》的報告。他在報告中說(shuō)：本屆職代會(huì )在籌備過(guò)程中，集團工會(huì )收到了關(guān)于提請職代會(huì )審議相關(guān)規章制度的議案。工會(huì )委員會(huì )研究認為，規章制度的修訂和審議程序，必須依照職代會(huì )的職權和企業(yè)管理的規定進(jìn)行。
上午10：30分，大會(huì )轉入分組討論階段。參加大會(huì )的代表分為五個(gè)代表團，對梅強董事作的經(jīng)營(yíng)工作報告、祝保華主席作的工會(huì )工作報告、曾金平同志作的提案工作報告、肖國華同志作的修訂管理制度議案的報告進(jìn)行了熱烈的討論。在討論中，集團公司領(lǐng)導認真聽(tīng)取代表們的發(fā)言，代表們也是各抒已見(jiàn)，踴躍發(fā)言，把銷(xiāo)售一線(xiàn)、生產(chǎn)一線(xiàn)、工作一線(xiàn)員工們的心聲帶到討論會(huì )場(chǎng)，充分反映了一線(xiàn)員工參與企業(yè)民主管理的意識得到了極大增強。
分組討論結束后，大會(huì )主席團聽(tīng)取了各代表團團長(cháng)的匯報，根據各組討論的意見(jiàn)，對決議草案進(jìn)行了進(jìn)一步討論、修改、審議。
下午四點(diǎn)，仁和集團首屆職工代表大會(huì )全體會(huì )議繼續舉行，集團經(jīng)營(yíng)班子成員肖國華主持了下午的全體會(huì )議。代表們以舉手表決的方式，一致通過(guò)了梅強同志作的經(jīng)營(yíng)工作報告、祝保華主席作的工會(huì )報告、肖國華同志作的關(guān)于修訂企業(yè)規章制度議案的報告，集團第三屆工全委員會(huì )組成名單、集團第三屆工會(huì )委員會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )組成名單、集團第一屆職代會(huì )專(zhuān)門(mén)委員會(huì )名單、《關(guān)于修訂企業(yè)管理規章制度議案》報告《仁和集團職工代表大會(huì )實(shí)施細則》以及大會(huì )的各項決議。
大會(huì )還選舉了曾雄輝同志為仁和藥業(yè)股份有限公司董事會(huì )職工董事，張梁、李大明同志為仁和藥業(yè)股份有限公司監事會(huì )職工監事。
在全體代表的共同努力下，集團公司首屆職工代表大會(huì )順利完成了預定的議程，集團工會(huì )主席祝保華致了閉幕詞。他希望代表們回到各自單位以后，認真傳達貫徹本次職代會(huì )的精神，組織全體員工深入學(xué)習會(huì )議通過(guò)的各項決議，弘揚“人為本、和為貴”的企業(yè)理念，，牢固樹(shù)立“廠(chǎng)興我榮、廠(chǎng)衰我恥”、“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展”的思想，緊密團結在以楊文龍董事長(cháng)為核心的決策、經(jīng)營(yíng)兩套班子周?chē)?，進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團公司“一三一一”工作方針，為全面完成和超額完成2007各項目標而努力奮斗！
