仁和學(xué)院“閃亮未來(lái)訓練營(yíng)”開(kāi)展第二階段培訓學(xué)習

為持續深入推進(jìn)集團“百人計劃”戰略部署，進(jìn)一步提升仁和青年干部管理能力及專(zhuān)業(yè)素養，強示范、勇?tīng)幭?、做表率?023年9月8日至9日，仁和學(xué)院“閃亮未來(lái)訓練營(yíng)”（原青年優(yōu)秀人才訓練營(yíng)）開(kāi)展了為期兩天的第二階段培訓學(xué)習。

本次培訓主要圍繞《PDCA閉環(huán)管理與創(chuàng )新性問(wèn)題解決》課題進(jìn)行，由博格咨詢(xún)公司特約講師王傳慶老師授課。王傳慶老師采用獨特的“案例貫穿培訓全程”的方式，將管理執行領(lǐng)域的知識，從計劃（P）、實(shí)施（D）、檢查（C）、改進(jìn)（A）到最終實(shí)現閉環(huán)的整個(gè)過(guò)程掰開(kāi)揉碎，手把手教大家如何在實(shí)際管理工作中“精選料”“慢熬湯”“烹好菜”。培訓過(guò)程中，王傳慶老師不僅毫不保留傳授大家管理執行閉環(huán)方面的理論知識，還多次結合自身豐富經(jīng)驗為學(xué)員們在實(shí)際工作中面臨的困難答疑解惑，深得大家認同和喜愛(ài)。學(xué)員們紛紛表示，“PDCA”是管理者普遍認同和使用的高效管理工具，本次深入系統地學(xué)習后，將更好、更契合地運用到大家日常管理工作崗位中，對提升管理效率、凝聚團隊共識有極大幫助。

此次培訓形式獨特、主題突出、成效顯著(zhù)，圓滿(mǎn)完成了仁和學(xué)院“閃亮未來(lái)訓練營(yíng)”第二階段的培訓任務(wù)，對激勵和動(dòng)員全體學(xué)員深入貫徹落實(shí)2023年集團井岡山會(huì )議精神及“十九字工作方針”，銳意進(jìn)取、勇毅前行，爭當仁和事業(yè)創(chuàng )新發(fā)展“排頭兵”“主力軍”具有十分重要的意義。