只因源于心中的信念

 

——記集團2015年度勞模、質(zhì)量研發(fā)總監黃武軍

  俗語(yǔ)道“一份耕耘、一份收獲，一藝之成、當盡畢生之力”，在美麗的仁和園中，有著(zhù)這樣一位默默耕耘著(zhù)這方沃土的人。他在風(fēng)雨中默默的與仁和堅守數十載、相知相守。他就是仁和集團2015年度勞動(dòng)模范，質(zhì)量研發(fā)總監黃武軍。

梅花香自苦寒來(lái)，寶劍鋒從磨礪出

在25年的工作歷程中，從最初生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)員，到藥物研究所的研究人員，再到藥物質(zhì)量管理的管理人員，黃武軍總監從未離開(kāi)過(guò)他所熱愛(ài)的這片土地。在工作中，面對困難，黃總積極主動(dòng)提出解決方案，面對繁忙的公務(wù)，黃總事前準備、有條不紊，而對于工作的態(tài)度，黃總始終堅持著(zhù)“精、專(zhuān)、強”的準則，因為他認為對于企業(yè)而言，只有我們把方方面面的事情做到精細、做到專(zhuān)業(yè)，企業(yè)才能做強做大，成為行業(yè)標桿，而企業(yè)的員工在工作要有悟性、不怕吃虧、要像樹(shù)的種子一樣具有扎根的精神，才能與企業(yè)一同長(cháng)成參天大樹(shù)，成就生命中的價(jià)值。他是年輕人的榜樣，就如同那盛開(kāi)在冬日里的梅花一般：“歷經(jīng)一番寒徹苦，迎面盡是梅花香”。

 

淡泊明志，寧靜致遠

 2015年，面對著(zhù)競爭激烈的醫藥行業(yè)，黃武軍總監帶領(lǐng)著(zhù)團隊在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，合理安排、高效協(xié)調公司內外各部門(mén)和單位、及時(shí)了解醫藥新政、多渠道節儉經(jīng)費、積極配合公司產(chǎn)品轉移和上市工作。質(zhì)量研發(fā)部獲得了416個(gè)藥品再注冊批件，完成了7個(gè)品種的技術(shù)轉讓申報工作。全年組織完成公司17條藥品生產(chǎn)線(xiàn)的認證工作，完成了公司全部38條藥品生產(chǎn)線(xiàn)的新版GMP認證，書(shū)寫(xiě)下了仁和發(fā)展歷程中濃墨重彩的新篇章，在工作中，黃總堅持以技術(shù)帶動(dòng)管理的理念，為集團各子公司培養了大批優(yōu)秀的GMP、GSP認證人才。面對著(zhù)過(guò)去一年所取得的成就，在黃總的記憶中，印象最深刻的卻是：當獲得GMP、GSP證書(shū)時(shí)，印刻在每一位GMP、GSP認證人員臉上的笑容，為了這來(lái)自不易的笑容，他們真的付出了太多太多。

 

 長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海

面對著(zhù)獲得的榮譽(yù)，黃武軍總監認為勞動(dòng)模范即是榮譽(yù)，同樣也是激勵。榮譽(yù)已成為過(guò)去，而前路依舊需要勇攀高峰、只爭朝夕的信念去開(kāi)拓。面對著(zhù)新形勢下仁和互聯(lián)網(wǎng)大健康產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，黃總始終堅持著(zhù)以傳統板塊即醫藥制造為基礎，做好、做大、做強傳統模塊，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展不是一朝一夕，只有打好了傳統板塊這塊扎實(shí)的基礎，才能為基礎之上的樓閣—-互聯(lián)網(wǎng)大健康產(chǎn)業(yè)輸送優(yōu)秀的人才、先進(jìn)的管理制度以及質(zhì)量?jì)?yōu)良的產(chǎn)品，實(shí)現傳統板塊與創(chuàng )新板塊有效雙輪驅動(dòng)，才能讓仁和互聯(lián)網(wǎng)大健康產(chǎn)業(yè)不斷壯大、為仁和事業(yè)書(shū)續寫(xiě)新的壯美華章。

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