陽(yáng)春三月，繁花似錦。為慶?！叭ぐ恕眿D女節，3月8日，商業(yè)辦公室組織商業(yè)機關(guān)、各子公司部門(mén)女員工代表前往閣皂山進(jìn)行“女神節 麗人行”登山活動(dòng)?！?早上8點(diǎn)，80多名女員工代表統一乘車(chē)前往閣皂山。到達閣皂山、在大門(mén)口合影留念后，我們分小組踏著(zhù)歡快的步伐，向山頂進(jìn)發(fā)。 三月的天氣就像孩子的臉，前一天還是大雨傾盆，今天確是陽(yáng)光普照。山上的大樹(shù)被刮倒了許多橫在路上，我們繞路前行，走在鋪滿(mǎn)了枯
本報訊 記者鄧文麗報道 2018年2月24日下午,仁和管理干部學(xué)校2018年年會(huì )暨十五周年慶典在集團總部召開(kāi)。集團董事長(cháng)、仁和干校校長(cháng)楊文龍及集團董事會(huì )成員出席了慶典，與全體學(xué)員歡聚一堂，共敘過(guò)去，展望未來(lái)。 會(huì )上，楊文龍校長(cháng)對八名仁和干校的“首批內部高級培訓師”頒發(fā)了證書(shū)。 楊文龍校長(cháng)發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)，他充分肯定了仁和干校成立以來(lái)在人才培養方面做出的積極貢獻，并代表集團董事會(huì )向仁和干校全體學(xué)
子曰：見(jiàn)賢思齊焉。只要善于發(fā)現，榜樣就在我們身邊。對于中進(jìn)藥業(yè)河南省區的全體銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)，省區總經(jīng)理晏育松就是一個(gè)值得我們學(xué)習的榜樣。漂亮的數據可以為晏總出色的工作能力代言。 在日常生活上，晏總關(guān)心我們銷(xiāo)售人員的身心健康；在工作上，亦十分看重省區地區經(jīng)理和縣區經(jīng)理的切身利益。大家都知道，價(jià)格是銷(xiāo)售人員的生命線(xiàn)。在晏總的嚴格管理下，省區嚴格執行統一的價(jià)格體系，既維護了良好的銷(xiāo)售環(huán)境，又保護了銷(xiāo)售人員
凝神聚魂開(kāi)啟仁和新氣象，擔當實(shí)干譜寫(xiě)工業(yè)新篇章。1月12日晚，工業(yè)系統2018年迎新春聯(lián)歡晚會(huì )在仁和863科技園電教室舉行。張威、黃武軍等集團董事會(huì )領(lǐng)導，與廣大工業(yè)一線(xiàn)員工歡聚一堂，喜迎新春。 張威總經(jīng)理代表楊總、肖總及集團董事會(huì )、工委會(huì )向工業(yè)戰線(xiàn)的全體員工和家屬們致以親切的慰問(wèn)和新年的祝福！ 工業(yè)子公司精心組織及
凝神聚魂開(kāi)啟仁和新氣象，擔當實(shí)干譜寫(xiě)工業(yè)新篇章。1月12日晚，工業(yè)系統2018年迎新春聯(lián)歡晚會(huì )在仁和863科技園電教室舉行。張威、黃武軍等集團董事會(huì )領(lǐng)導，與廣大工業(yè)一線(xiàn)員工歡聚一堂，喜迎新春。 張威總經(jīng)理代表集團董事會(huì )及股份公司工委會(huì )向工業(yè)戰線(xiàn)的全體員工和家屬們致以親切的慰問(wèn)和新年的祝福！ 工業(yè)子公司精心組織及商業(yè)
本報訊 記者辛麗嬌報道 2017年12月9日至10日，仁和干校領(lǐng)導力提升短訓班第2期第二階段結業(yè)培訓在集團總部舉行。 本階段培訓課程是秦浩洋老師講授的《MTP-中基層綜合管理效能提升》，秦老師通過(guò)案例分析、課堂游戲、模擬演練向大家闡述了作為一名優(yōu)秀的管理者需具備的五項能力：帶領(lǐng)團隊、高效溝通、影響他人、識人識己、激發(fā)動(dòng)力。管理員工時(shí)要根據員工不同的發(fā)展階段運用不同的領(lǐng)導方式；與員工、上司、同事溝通
本報訊 辛麗嬌報道 2017年11月10日至11月12日，仁和干校第十七期中層管理干部培訓班第三階段結業(yè)培訓在集團總部舉行。 本階段培訓課程有《九型人格與團隊建設》、《高效團隊建設》、《情境領(lǐng)導力提升專(zhuān)題訓練》，分別由陳志嶸老師和潘鵬老師講授?！毒判腿烁衽c團隊建設》的培訓，讓學(xué)員們了解了如何識人，怎樣與不同性格的人相處，并了解選人比培養人更重要，選對了人工作就很容易開(kāi)展，會(huì )事半功倍，選
本報訊 辛麗嬌報道 2017年10月28日-29日，仁和干校領(lǐng)導力提升短訓班第1期第二階段培訓在集團總部舉行。 本階段的培訓課程是《MTP管理能力提升訓練》，李坤林老師風(fēng)趣幽默、形象生動(dòng)、豐富的肢體語(yǔ)言地講述了一名基層管理者的角色定位、自我管理、有效溝通與執行力。通過(guò)現場(chǎng)演練，讓同學(xué)們明白了即使是一個(gè)簡(jiǎn)單而重復的工作，我們同樣應該認真、仔細地完成，如果由于你無(wú)所謂的小失誤而影響了整個(gè)工作任務(wù)的開(kāi)展
2017年10月18-19日，股份人力資源部組織的現場(chǎng)管理綜合能力提升培訓在仁和863科技園一樓電教室開(kāi)班進(jìn)行。工業(yè)系統生產(chǎn)戰線(xiàn)上生產(chǎn)、質(zhì)量、設備系統管理人員76人參加了此次培訓。培訓由外請的有豐富實(shí)戰現場(chǎng)效率改善與成本控制的專(zhuān)家陳鵬博士講解。 陳老師深入淺出地從以前的粗放、經(jīng)驗管理到如今的現代企業(yè)管理方法轉變進(jìn)行闡述，從生產(chǎn)設備點(diǎn)檢、預防維護及零故障管理；產(chǎn)品質(zhì)量意識提升、質(zhì)量管控及預防改進(jìn)、零
“大戰伊始、質(zhì)量先行”。為了提升員工們的質(zhì)量專(zhuān)業(yè)知識水平，增強員工質(zhì)量意識。9月21日上午,商業(yè)質(zhì)量知識競賽活動(dòng)在總部舉行，8家商業(yè)子公司組隊參賽。 選手們歷經(jīng)個(gè)人必答題、團隊必答題、搶答題、風(fēng)險題的四輪考驗，穩扎穩打，緊張角逐。最終仁和藥業(yè)、仁和中方、仁和中進(jìn)分獲前三甲；仁和中進(jìn)的雷霞以整場(chǎng)答題得分最多贏(yíng)得了最佳選手稱(chēng)號。 比賽在緊張有序、快樂(lè )輕松的氣氛中進(jìn)行，特別是在搶答環(huán)節和風(fēng)
